Двадцать три молодых специалиста вернулись в АПК региона

Многие выпускники рязанских учебных заведений 2016 года начали трудоустраиваться сразу после получения диплома. На сегодняшний день АПК региона пополнилось 23 молодыми специалистами.

Сейчас наиболее популярными для специалистов стали такие хозяйства, как ОАО «Аграрий-Ранова» Милославского района, ООО «Малинищи» Пронского района, ООО «Вердазернопродукт» Сараевского района, ООО «Пичаево Золотая Нива» ОП в селе Борки Шацкого района.

Около 10 из молодых специалистов обратились за мерами государственной поддержки.

Напомним, что в рамках регионального закона «О государственной поддержке молодых специалистов агропромышленного комплекса Рязанской области» предусмотрено выделение из областного бюджета единовременного пособия в размере 86600 рублей и ежемесячного пособия в течение первых трёх лет работы в сумме 4330 рублей.

На получение мер государственной поддержки могут рассчитывать выпускники высших и средних специальных учебных заведений, в том случае, если в течение трёх месяцев после получения диплома трудоустроятся по своей специальности в АПК Рязанской области. Необходимым условием является трудоустройство за пределами городов областного значения (г. Рязань, г. Сасово, г. Скопин, г. Касимов). Исключение составляют молодые специалисты, которые сразу после окончания учёбы уходят в армию или на момент получения диплома находятся в декретном отпуске, в этом случае они должны трудоустроиться в течение трёх месяцев после завершения военной службы или окончания отпуска по уходу за ребёнком. Обязательное условие - молодой специалист должен проработать в отрасли АПК в течении трёх лет с момента трудоустройства. Важно, что при соблюдении прочих условий молодой специалист может обратиться за поддержкой в любое время до истечения трехлетнего периода с момента окончания учёбы.

Дополнительную информацию о порядке предоставления поддержки и необходимых документах можно получить в специальном разделе на сайте министерства сельского хозяйства и продовольствия Рязанской области и по телефону 21-05-32 у специалистов отдела по работе с кадрами.