Допустимая доля иностранных работников в 2022 году

Постановлением Правительства РФ от 07.10.2021 № 1706 «Об установлении на 2022 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности» установлены допустимые доли иностранных работников в определенных сферах экономической деятельности.

Обращаем внимание, что в сфере сельского хозяйства доля иностранных работников установлена по виду экономической деятельности «выращивание овощей».

В 2022 году допустимые доли иностранных работников установлены по следующим видам экономической деятельности:

  • выращивание овощей – в размере 50%;
  • лесоводство и лесозаготовки – в размере 50%;
  • обработка древесины и производство изделий из дерева, пробки, кроме мебели, производство изделий из соломки и материалов для плетения – в размере 50%;
  • строительство – в размере 80%;
  • торговля оптовая древесным сырьем и необработанными лесоматериалами – в размере 50%;
  • торговля оптовая пиломатериалами – в размере 50%;
  • управление недвижимым имуществом за вознаграждение или на договорной основе – в размере 70%;
  • деятельность по обслуживанию зданий и территорий – в размере 70%;
  • торговля розничная:
    • алкогольными напитками, включая пиво, в специализированных магазинах – в размере 15%;
    • табачными изделиями в специализированных магазинах – в размере  15%;
    • лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках) – в размере 0 %;
    • в нестационарных торговых объектах и на рынках – в размере 0 %;
    • прочая вне магазинов, палаток рынков – в размере 0 %;
  • деятельность прочего сухопутного пассажирского транспорта – в размере  24 %;
  • деятельность автомобильного грузового транспорта – в размере 24 %;
  • деятельность в области спорта прочая – в размере 25 %.

Хозяйствующим субъектам предписано до 1 января 2022 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие с положениями настоящего Постановления, руководствуясь требованиями трудового законодательства.

Более подробную информацию можно получить в министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области по телефону: 8 (4912) 513-631.